Un studiu recent relevă principalele tendinţe care pot schimba piaţa muncii în anii următori. Practic, până în 2030, angajaţii devin şi propriii lor şefi. Tura de opt ore nu va mai exista, în majoritatea companiilor va fi un program flexibil de lucru, conform observatornews.
Foto: Arhiva Adevărul
Noile generaţii se pregătesc practic pentru o piaţă a muncii cu totul altfel decât o ştim noi acum. Una în care şi tehnologia va avea o mare influenţă.
Alin Stan, reporter Observator: “Piaţa muncii din România este într-o continuă schimbare în următorii 7 ani, conform unui studiu. Aşadar, 47% dintre angajaţii români spun că o flexibilitate între muncă şi viaţa de zi cu zi este foarte importantă, iar trendul se va menţine până în 2030. Totodată, 37% dintre angajaţii români spun că alegerea jobului este în funcţie de situaţia economică, iar 30% dintre aceştia pun accent pe performanţele digitale. Tot 30% vorbesc despre tehnologie ca parte din performanţă”.
Tinerii din generaţia Z spun că îşi doresc să lucreze mai puţine zile pe săptămână sau mai puţine ore
De asemenea, tinerii își doresc să aibă parte de mai mulţi…
Citeste tot articolul
Sursa & Foto Credit- “adevarul.ro”
Știrile sunt preluate din google news de la ziare din Romania. Suntem un serviciu gratuit de indexare stiriilor. Informatiile si imaginile stirilor sunt exclusiv a ziarelor si site-urilor din care au fost preluate. Nu suntem raspunzatori pentru continutul lor. Daca doriti ca stirile dvs sa nu mai apara pe platforma noastra, contact: medialux85@gmail.com
