Articol de Prof. univ. dr. Emilia Herman
Este nevoie de creșterea salariului minim garantat în economia românească?
Are o justificare socio-economică această creștere a salariului sau doar una politică?
Este suficient de mare salariul minim brut pe ţară garantat în plată, de 3.300 lei (cu valoare netă de 2079 lei), pentru a asigura un nivel de trai decent pentru cei 1.867.588 de salariați (34,8% din total salariați), conform Comunicatului de presă al Ministerului Muncii și Solidarității sociale?
Mediul de afaceri poate suporta acest cost salarial mai mare, fără să fie afectată, în mod semnificativ, competitivitatea afacerilor?
Vom încerca să răspundem la aceste provocări ale salariului minim pe economie printr-o abordare empirică, analizând datele statistice în contextul economiei românești, atât prin prisma beneficiarului salariului minim, cât și a întreprinzătorului, cel ce trebuie să asigure resursele financiare necesare pentru a face față creșterii cheltuielilor salariale generate de obligativitatea asigurării salariului minim pentru angajați.
Necesitatea creșterii salariului minim pe economie în România poate fi justificată din cel puțin…
Citeste tot articolul
Sursa & Foto Credit- “financialintelligence.ro”
Știrile sunt preluate din google news de la ziare din Romania. Suntem un serviciu gratuit de indexare stiriilor. Informatiile si imaginile stirilor sunt exclusiv a ziarelor si site-urilor din care au fost preluate. Nu suntem raspunzatori pentru continutul lor. Daca doriti ca stirile dvs sa nu mai apara pe platforma noastra, contact: medialux85@gmail.com
